Vacature Strategisch adviseur Educatie

Wat je gaat doen als Strategisch adviseur

In Nederland hebben 2,5 miljoen volwassenen moeite met lezen, schrijven en/of rekenen (Algemene Rekenkamer, 2016). Hiervan zijn er 1,8 miljoen mensen tussen de 16 en 65 jaar. Dit is ongeveer 1 op de 9 Nederlanders (11,9% van de beroepsbevolking). In Zeeland is dat zelfs (naar inschatting) 13% van de beroepsbevolking (ruim 36.790 Zeeuwen). Bovendien beschikt ongeveer 1 op de 5 Nederlanders tussen de 16 en 75 jaar over een laag niveau van digitale vaardigheden. Mensen die niet goed kunnen lezen, schrijven en/of rekenen, noemen we laaggeletterd. Ze beschikken over onvoldoende basisvaardigheden om (volwaardig) te kunnen deelnemen aan deze huidige samenleving. Dit kan grote impact hebben op het persoonlijke leven: minder snel een baan, minder gezond leven en minder grip op geldzaken. Doordat mensen moeite hebben met lezen, schrijven of rekenen, hebben zij vaak ook moeite met het gebruik van een computer of smartphone. Dat maakt meedoen in deze tijd nóg lastiger.

Vanaf 2025 hebben gemeenten de regierol in de aanpak van laaggeletterdheid. De rijksoverheid heeft een coördinerende rol belegd bij de centrumgemeenten van de arbeidsmarktregio’s. Voor Zeeland is dit Goes. Vanuit Goes ontvangen wij middelen voor Volwasseneducatie via een specifieke uitkering en tijdelijk middelen voor de bestrijding van laaggeletterdheid. De rijksoverheid moet nog een besluit nemen over de toekomstige middelen voor dit thema al dan niet gebundeld en ook de vorm is nog niet bekend. Voorsorterend op nieuwe wettelijke taken en voortbordurend op het huidige beleid en pilot project maken we nieuw beleid.

De huidige financiering op dit thema loopt via vier spore
1. SPUK IDO
2. SPUK WEB
3. Incidentele middelen laaggeletterdheid
4. Subsidie voor bibliotheekwerk (gemeenten)

Het is soms onoverzichtelijk welke opdracht er vanuit welke financieringspost is. Ook de daadwerkelijke opbrengsten zijn ons niet altijd duidelijk.

De opdracht: 

1. Evaluatie:

• De Zeeuwse businesscase waar Zeeuws-Vlaanderen onderdeel van is;
• De werking van de huidige netwerk structuur met minimaal het in kaart brengen van het totale huidige aanbod in Zeeuw-Vlaanderen;
• De besteding van de middelen en resultaten van die inzet.

2. Een beleidsplan voor vier jaar. In dit beleid is minimaal aandacht voor:

• De betekenis van laaggeletterdheid op het maatschappelijk functioneren, gezond leven en de arbeidsparticipatie van mensen;
• Het is inzichtelijk hoe de aanpak kan bijdragen aan het voorkomen van onderwijsachterstanden, de ontwikkeling van kinderen en het behalen van een startkwalificatie om te kunnen participeren op de arbeidsmarkt;
• De beleidsnotitie moet bestuurlijk draagvlak creëren voor het (investeren) in het voorkomen en bestrijden van laaggeletterdheid in Zeeuws-Vlaanderen. In de notitie is aandacht voor gezamenlijke aanpak maar ook ruimte voor lokale accenten.
• Het beleid wordt vertaald in beleidsdoelen en gewenste effecten. Hierbij sluiten we zoveel mogelijk bij wat er als is binnen de Zeeuws Vlaamse gemeenten. Er wordt een aanpak geschetst op hoofdlijnen met een duidelijk financieel kader.

Resultaten:

• Een evaluatie van het huidige netwerk en de businesscase;
• Een overzicht van de huidige projecten en de financiering;
• Een gemeentelijke beleidsvisie op het ontwikkelen van Basisvaardigheden waarin de resultaten van de evaluatie op de bouwstenen vanuit de Gemeentelijke Gezinsaanpak Geletterdheid Sluis worden meegenomen;
• Gezamenlijke- en lokale beleidsdoelen en effecten op basis waarvan een uitvoeringsagenda kan worden gemaakt met aandacht voor de monitoring er van;
• Een bestek met een begroting op basis waarvan we de uitvoeringsregie vorm kunnen geven.

Waar jij over beschikt als Strategisch adviseur

• Je hebt aantoonbare affiniteit met en kennis van laaggeletterdheid en aangrenzende beleidsterreinen;
• Je hebt kennis van de huidige landelijke infrastructuur laaggeletterdheid en bekendheid met de plannen vanuit de Rijksoverheid;
• Je hebt aantoonbare kennis van/ ervaring met relevante uitvoeringspraktijk;
• Je hebt gevoel voor/ kennis van relatie beleid en uitvoering;
• Je hebt relevante ervaring als bruggenbouwer/ kunnen verbinden en schakelen;
• Je hebt enige kennis van de Zeeuwse (-Vlaamse) situatie.

Wat jij krijgt als Strategisch adviseur

• Een overeenkomst voor de duur van het project;
• Meer dan voldoende keuze uit opleidingen en cursussen bij onze eigen Academie;
• Meer dan voldoende vakantiedagen;
• De kans om dagelijks van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Heb jij vragen of interesse? Neem dan zo snel mogelijk contact met ons op.

Wij zijn momenteel ook op zoek naar een Adviseur Sociaal Domein, wil jij hier meer over weten? Klik dan hier.