• Communicatie
  • Noord-Brabant
  • 24 – 24 uur
  • Senior
  • HBO & WO

Wij zijn partner van Amsterdam!

Deze rol is niet geschikt voor zzp’ers.

Namens de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Communicatieprofessional voor het project Burgerberaad Groene Stad. Lees verder en ontdek meer over deze uitdagende opdracht!

De directie Communicatie van de gemeente Amsterdam zoekt een senior communicatieprofessional voor de directie Ruimte en Duurzaamheid. Ruimte en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid in Amsterdam. Ook werkt de directie in opdracht voor stadsdelen en grootstedelijke projecten, waarin zij kennis inbrengt ten aanzien van stedenbouw, planvorming, ontwerp, planologie en duurzaamheid.

Als communicatieprofessional lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare, toegankelijke en begrijpelijke communicatie van de gemeente Amsterdam. Daarnaast ben je als communicatieprofessional de strategische sparringpartner van de programmanager en de stuurgroep.

 

Aanleiding burgerberaad Groene Stad?

Na aanleiding van de uitslag van het referendum over de Hoofdgroenstructuur zijn er 3 moties aangenomen waarin gevraagd wordt om:

  • “Een burgerberaad te organiseren dat zich richt op de opgave om rigoureus te vergroenen in een groeiende stad, waarin ook voldoende woningen worden gebouwd, maatschappelijke voorzieningen worden gerealiseerd, enzovoorts, en daarbij het burgerberaad de ruimte te geven om ook buiten de vastgestelde kaders te adviseren;
  • Dit burgerberaad zorgvuldig samen te stellen uit een representatieve afspiegeling van de Amsterdamse bevolking, met aandacht voor diversiteit in leeftijd, geslacht, afkomst, en sociaaleconomische achtergrond;
  • Het burgerberaad te voorzien van voldoende informatie, faciliteiten en ondersteuning van onder andere experts zoals de TAC om tot goed geïnformeerde en doordachte adviezen te komen.”
  • “Om in het proces van het burgerberaad, op een zinvolle en gezaghebbende manier ruimte te creëren voor de expertise van verschillende bewonersgroepen, zowel rondom groen als andere ruimtelijke vraagstukken;
  • Om het voorstel voor de opzet voor het burgerberaad, inclusief richting van de vraagstelling, voor te leggen aan de gemeenteraad.” Wat voorligt is een vraag over de koers van de stad. Hoe combineren we de strategische keuzes ‘groeien binnen grenzen’ en ‘rigoureus vergroenen’ met elkaar. Wat betekent dit voor de ruimtelijke puzzel. Het burgerberaad mag buiten de vastgestelde kaders (Omgevingsvisie/ Ontwikkelstrategie, etc) adviseren.

Wat je gaat doen

Je draait mee in het projectteam en de projectteamoverleggen (bij de start van de opdracht wekelijks/ vervolgens 2 wekelijks) en bent verantwoordelijk voor een breed scala aan communicatieactiviteiten: van communicatieplan tot aan het maken van/bijdragen aan concrete communicatieproducten als nieuwsbrieven, persberichten, deelnemerscommunicatie. Er is een grote kennisbank aanwezig vanuit het eerste burgerberaad, maar er zal wel opnieuw strategisch moeten worden gekeken naar de inzet van communicatie op een manier die bij dit thema past. Je benut op pragmatische wijze de aanwezige communicatieproducten, en ontwikkelt wat nodig/ passend is voor dit tweede burgerberaad.

Als senior communicatieprofessional speel je een cruciale rol in het Burgerberaad Groene Stad. Dit project draait om een strategische en maatschappelijke uitdaging: het combineren van stadsvergroening met groeiende woon- en leefbehoeften. Je werkt in een politiek-gevoelige context, waarbij jouw strategische inzicht en communicatieskills van onschatbare waarde zijn. Concreet ga je:

  • Een beknopt plan van aanpak schrijven voor interne en externe communicatie.
  • Campagnes en communicatie rondom bijeenkomsten bedenken en afstemmen.
  • Interne communicatie organiseren om de organisatie betrokken en geïnformeerd te houden.
  • Richtlijnen opstellen voor openbaarheid van stukken samen met het projectteam.
  • Websites, nieuwsbrieven en andere communicatieplatforms beheren en bijhouden.
  • Bij bijeenkomsten het aanspreekpunt zijn voor pers en het aansturen van fotografen en filmers.

Waar jij over beschikt

  • Ervaring met senior communicatie in complexe projecten met veel stakeholders.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
  • Resultaatgerichtheid en proactieve houding.
  • Sterke planning- en organisatievaardigheden.

Wat verwachten wij vanuit Wyzer van jou?

  • Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid en maakt impact alsof het jouw eigen bedrijf is.
  • Leergierig: Je hebt een honger naar kennis en blijft leren.
  • Teamspeler: Je werkt samen en steunt collega’s actief.
  • Klantgericht: Je denkt altijd mee over verbeteringen voor onze diensten.
  • Toekomstgericht: Je ziet kansen en denkt vooruit.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt binnen de Gemeente Amsterdam. Wij bieden:

  • Een opdracht van januari tot april 2025 (24 uur per week), met optie op verlenging.
  • Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Toegang tot onze online academie.
  • Uitnodigingen voor kennissessies en evenementen.
  • Ondersteuning in jouw werk-privébalans door goede afspraken met gemeenten.

Terwijl jij werkt aan het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst!

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil jij bijdragen aan een groener Amsterdam? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop!

Heb je vragen? Neem gerust contact op via merijn.schut@wyzer.nl of bel naar 06 4100 4658.

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Merijn

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Merijn en werk als recruiter bij Wyzer. In ons team blinken we uit in eigenaarschap en ondernemerschap. We streven naar het creëren van een open leercultuur, en zoeken daarin naar een perfecte match. Zie jij jezelf terug in deze waarden, en voeg jij echt waarde toe aan de lokale overheid? Dan wil ik graag van je horen. Stuur je sollicitatie op!
Neem contact op met Merijn.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?