- Zuid-Holland
- 16 – 16 uur
- Medior & senior
- HBO & WO
Voor een welzijnsorganisatie zijn wij op zoek naar een Projectleider Academie die verantwoordelijk is voor het opzetten, ontwikkelen en implementeren van een opleidingsacademie voor zowel interne medewerkers als externe professionals en bewoners. De projectleider legt de basis voor een academie die continuïteit en kwaliteit in kennisoverdracht waarborgt, en die de doelstellingen van de welzijnsorganisatie ondersteunt.
Wat je gaat doen
Verantwoordelijkheden:
- Leiden van het opzet- en implementatietraject: De projectleider is eindverantwoordelijk voor het opzetten van de academie, inclusief het ontwikkelen van een plan van aanpak, het afstemmen van de doelen en het implementeren van de academie in de organisatie.
- Ontwikkelen van opleidingsprogramma’s: Het opstellen en samenstellen van opleidingsprogramma’s voor interne medewerkers, externe professionals en bewoners, gericht op de kernactiviteiten en diensten van de welzijnsorganisatie.
- Werving en selectie van docenten en trainers: Het zoeken, aantrekken en contracteren van externe trainers, docenten en experts die lesgeven in de academie, en het zorgen voor de juiste kwaliteit van onderwijs.
- Ontwikkelen van leerdoelen en lesmateriaal: Het ontwerpen van leerdoelen, leermaterialen en lesstructuren die aansluiten bij de behoeften van de doelgroepen. Dit kan in samenwerking met andere experts binnen de organisatie of externe partners.
- Coördinatie van de uitvoering van opleidingen: Het plannen, organiseren en uitvoeren van de trainingen, workshops en opleidingen, inclusief het beheren van roosters, inschrijvingen en het monitoren van de voortgang.
- Beheren van het opleidingsbudget: Het bewaken van het financiële overzicht van het project, inclusief het beheren van het budget en het zorgen voor efficiënte uitgaven.
- Samenwerking met interne en externe stakeholders: Het onderhouden van contacten met interne afdelingen (zoals HR, management, communicatie) en externe partijen (partners, stakeholders, leveranciers) voor een succesvolle uitvoering van het project.
- Kwaliteitsbewaking: Het evalueren van de effectiviteit van de trainingen en programma’s door middel van feedback, enquêtes en assessments. Het opstellen van rapportages over de voortgang en resultaten van het project.
- Verantwoordelijkheid voor de lange termijn: Het ontwikkelen van een visie voor de lange termijn van de academie en het zorgen voor duurzame groei en professionalisering van de academie.
Waar jij over beschikt
- Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Onderwijskunde, Sociale Wetenschappen, Organisatiekunde, of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de (sociaal) maatschappelijke sector of in de onderwijssector, met ervaring in het opzetten van opleidingsprogramma’s of academies.
- Kennis: Kennis van de behoeften en ontwikkelingen in de welzijnssector, ervaring met leer- en ontwikkeltrajecten en kennis van diverse onderwijsvormen (bijvoorbeeld klassikaal, online, blended learning).
- Vaardigheden:
- Sterke projectmanagementvaardigheden, inclusief het plannen, organiseren en monitoren van complexe trajecten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met budgetbeheer en kostenbewaking.
- Zelfstandig, resultaatgericht en proactief kunnen werken.
- Sterk in het onderhouden van relaties met verschillende belanghebbenden.
- Persoonlijkheid: Een ondernemende, energieke en inspirerende persoonlijkheid met een duidelijke visie op leren en ontwikkelen binnen de welzijnssector.
Wat jij krijgt
Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!
En meer
- Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
- Reiskostenvergoeding;
- Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Interesse? Solliciteer direct via onze website. Heb je eerst nog vragen over de vacature of over Wyzer? Neem dan gerust contact met mij op.

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?