• Sociaal Domein
  • Gelderland
  • 36 – 36 uur
  • Medior & senior
  • HBO & WO

Voor de provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Programmamanager Welzijn voor 36 uur per week. Lijkt jou dit interessant en wil jij hier meer over weten? Lees dan verder.

Wat je gaat doen als Programmamanager

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Door een arbodienst is na signalen over sociale onveiligheid en werkdruk een verdiepende Risico-Inventarisatie & Evaluatie op Psychosociale Arbeidsbelasting (RI&E PSA) uitgevoerd. Dit rapport bevestigt dat er binnen onze organisatie sprake is van sociale onveiligheid en de psychosociale arbeidsbelasting uit balans is én dat dit verbeterd moet worden. Een zestal onderstaande ontwikkelsporen is initieel geduid, zoals o.a. investering op feedbackprocessen én gedrag, investering op sociale veiligheid, verbinding tussen medewerkers en de organisatie, versterking leidinggevend kader en ondersteuning teams en medewerkers in hun vaardigheden om mentaal in balans te blijven.

Deze oplossingsrichtingen zijn integraal vertaald naar een plan van aanpak RI&E PSA die de contouren vormen voor de programmaopdracht. Vanwege de samenhang, overlap en verbinding tussen de zes aanbevelingen wordt via een programmaorganisatie een integraal plan van aanpak opgemaakt en uitgewerkt. Hierin worden de pijlers cultuur, leiderschap en werkprocessen onderscheiden. Het programma is strategiebepalend voor een groot aantal organisatie brede ontwikkelingsaspecten, zoals o.a. cultuur- en verandertrajecten.

Het programma WelZijn heeft een tijdelijk karakter. In het programma zijn een tweetal senior organisatieadviseurs en een ondersteuner werkzaam. Jij vervult als programmamanager een regisserende en tevens functioneel aansturende rol. Naast de programmateammedewerkers werk je nauw samen met een schil van specialisten die je bij de uitvoering van de opdracht ondersteunen, zoals een communicatieadviseur, organisatieadviseur en leidinggevenden die bijdragen aan het programmaresultaat.

Verantwoordelijkheden
Als programmamanager zorg je voor de oplevering van de volgende resultaten:

  • Opmaak van een programmaplan voor de implementatie van het plan van aanpak RI&amo; E PSA;
  • Opmaak en implementatie van de nog te formuleren deelprogramma’s en -doelen;
  • Coördinatie en sturing op meerdere gerelateerde programma’s/projecten om strategische doelstellingen te bereiken;
  • Aansturing van programmamedewerkers voor de tijdsduur van het programma en zorgen voor de borging van een ontwikkelden instrumenten in de lijnorganisatie;
  • Doelstelling is dat programma overbodig wordt, wordt ondergebracht in de lijn en als zodanig geen waarde meer toevoegt.

Hierbij hoort de volgende verantwoordelijkheid/ beslissingsbevoegdheid:

  • Verantwoordelijkheid voor de samenhang in de opmaak en implementatie van de integrale ontwikkelsporen;
  • Verantwoordelijk voor de realisatie van het programma en neemt beslissingen bij het maken van innovatieve en beleid beïnvloedende keuzes tussen verschillende complexe en strategische organisatie brede scenario’s;
  • Verantwoordelijk voor de voorbereiding en borging van de overdracht naar de lijn (organisatie) voor verdere implementatie tot aan continue aandacht voor verbeteringen binnen het aandachtsgebied van het plan van aanpak (verbeteren sociale veiligheid en verlagen werkdruk).

Waar jij over beschikt als Programmamanager

  • Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde universitaire opleiding in de richting van Bedrijfskunde of in een vergelijkbare studierichting;
  • Je beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring als leidinggevende bij of voor een overheidsorganisatie;
  • Je beschikt aantoonbaar over ervaring in de rol van Programmamanager bij of voor een provincie;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met een organisatie brede transitieopdracht bij of voor een provincie;
  • Je beschikt aantoonbaar over een MSP-programmamanagement certificering.

Wat jij krijgt als Programmamanager

  • Een overeenkomst voor de duur van het project;
  • Meer dan voldoende keuze uit opleidingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen;
  • De kans om dagelijks van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Lijkt jou dit interessant of heb jij vragen? Neem contact met ons op.

Wij zijn momenteel ook op zoek naar een Adviseur Sociaal Domein. Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Rozemarijn van Rossem

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Rozemarijn van Rossem, Recruiter bij Wyzer Advies. Door mijn drive, resultaatgerichte houding en mijn afspraak = afspraak mentaliteit weet ik de juiste match te maken. Mocht je vragen hebben over Wyzer, de vacature of werken bij Wyzer dan kan je mij altijd bellen, mailen of appen!
Neem contact op met Rozemarijn van Rossem.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?