- HR
- Noord-Brabant
- 32 – 36 uur
- Senior
- HBO & WO
Wij zijn voorkeursleverancier!
Let op: wegens de Wet DBA kan deze opdracht niet worden ingevuld door een zzp’er. Je kan wel bij ons in loondienst komen voor de duur van de opdracht.
Namens gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. In deze rol fungeer je als belangrijke sparringpartner en adviseur voor zowel het management als de medewerkers. Heb jij ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties en ben jij sterk in het geven van strategisch en operationeel HR-advies? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende interim-opdracht.
Wat je gaat doen
- Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers op diverse P&O-gebieden, zoals in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, prestatiebeoordeling, werving en selectie, en functiewaardering
- Ondersteunen bij complexe casussen zoals arbeidsconflicten, re-integratie en mobiliteit
- Fungeren als sparringpartner op verschillende HR-vraagstukken
- Bijdragen aan de ontwikkeling van P&O-beleid en instrumenten indien nodig
- Mogelijk oppakken van een project of vraagstuk, afhankelijk van de ureninzet en beschikbare tijd
Waar jij over beschikt
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie is een vereiste
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Stevige adviseur met sterke communicatieve vaardigheden
- Competenties zoals stressbestendigheid, hoog schakelvermogen, resultaatgerichtheid, verbindend vermogen en energie
Herken jij jezelf daarnaast in deze kernwaarden?
- Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gedreven om impact te maken, alsof het jouw eigen bedrijf is.
- Leergierig: Je hebt een honger naar kennis en blijft continu leren en ontwikkelen.
- Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team en steunt je collega’s.
- Klantgericht: Je zet de klant altijd op de eerste plaats en denkt mee over hoe we onze producten en diensten kunnen verbeteren.
- Toekomstgericht: Je denkt op lange termijn en ziet mogelijkheden voor groei en verbetering. Jij maakt morgen!
Wat jij krijgt
- Een opdracht met een vanaf 1 oktober t/m 1 april 2025, met mogelijke verlenging;
- Een salaris dat wij graag in overleg met jou afstemmen;
- De mogelijkheid om jouw expertise binnen gemeente Tilburg in te zetten en bij te dragen aan waardevolle HR-vraagstukken.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken? Solliciteer direct via de onderstaande knop of neem contact op met Merijn Schut via merijn.schut@wyzer.nl of 06 4100 4658 voor meer informatie. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
