• HR
  • Noord-Brabant
  • 36 – 36 uur
  • Senior
  • HBO & WO

Namens de Gemeente Bernheze zijn wij op zoek naar een Interim HR Business Partner. Bernheze is een groene gemeente met 32.000 inwoners en volop ruimte voor groei en innovatie. Werk mee aan het versterken van onze organisatie in een omgeving waar je écht impact maakt. Interesse? Lees snel verder!

Wat je gaat doen

Als HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner voor leidinggevenden en speel je een sleutelrol in het vertalen van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling naar praktische oplossingen. Jouw taken zijn:

  • Ontwikkelen, implementeren en toetsen van beleid aan wet- en regelgeving.
  • Adviseren, coachen en fungeren als sparringpartner voor teamcoaches.
  • Bijdragen aan organisatieontwikkeling en het signaleren van HR-trends.
  • Onderhouden van een uitgebreid HR-netwerk in de regio.

Je komt terecht in een jong en dynamisch team, bestaande uit twee HR-medewerkers, een organisatieadviseur en twee HR-businesspartners. Samen werken jullie aan een professioneel HR-werkveld binnen een middelgrote organisatie waar snel schakelen de norm is.

Waar jij over beschikt

Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een must.

Daarnaast vragen wij:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Relevante ervaring met recruitment, onboarding, vitaliteit & duurzaamheid, functiewaardering, loopbaanontwikkeling, verzuim en wet- en regelgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest.
  • Een dosis lef om uitdagingen aan te gaan en te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

  • Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid en maakt impact alsof het je eigen bedrijf is.
  • Leergierig: Je blijft continu leren en ontwikkelen.
  • Teamspeler: Je werkt graag samen en ondersteunt je collega’s.
  • Klantgericht: Je denkt mee over verbeteringen voor producten en diensten.
  • Toekomstgericht: Je ziet mogelijkheden voor groei en draagt bij aan duurzame verbeteringen.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt bij de Gemeente Bernheze. Wij bieden:

  • Een opdracht van 1 februari 2025 t/m 31 december 2025, met mogelijkheid tot verlenging (1x 3 maanden).
  • Een passend salaris.
  • Een reiskostenvergoeding (niet als zzp’er).
  • Toegang tot onze online academie.
  • Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
  • Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil je meer weten? Neem contact op met Merijn Schut via 📧 merijn.schut@wyzer.nl of 📞 06 4100 4658.

Solliciteer direct via de onderstaande knop en versterk gemeente Bernheze!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Merijn

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Merijn en werk als recruiter bij Wyzer. In ons team blinken we uit in eigenaarschap en ondernemerschap. We streven naar het creëren van een open leercultuur, en zoeken daarin naar een perfecte match. Zie jij jezelf terug in deze waarden, en voeg jij echt waarde toe aan de lokale overheid? Dan wil ik graag van je horen. Stuur je sollicitatie op!
Neem contact op met Merijn.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?