Vacature HR-medewerker

Wat ga je doen als HR-medewerker

Als HR-medewerker heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze organisatie op het gebied van personeelsbeleid en -processen. Je werkt nauw samen met jouw collega HR- medewerkers, drie HR adviseurs,  een MVO coördinator en een stagiaire. Het team wordt aangestuurd door de HR Manager. Gezamenlijk gaan jullie aan de slag met het onderhouden en maken van een future-proof HR afdeling waarin de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat!

Als HR-medewerker zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

• Administratie-wonder. Samen met jouw collega’s verzorg je de gehele HR administratie;
• Zorgen dat het stroomt. Het verwerken van personeelsmutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom;
• Contactpersoon. Jij staat in contact met iedereen in de organisatie! Je bent het aanspreekpunt en beantwoordt alle vragen omtrent HR;
• Altijd op de hoogte. Bijhouden van veranderingen in de cao- of in wet- en regelgeving en deze veranderingen implementeren in personeelsbeleid;
• Health-organiser. Je zorgt er dagelijks voor dat het ziekteverzuim geregistreerd is.

Waar jij over beschikt als HR-medewerker

Sta jij voor iedereen klaar binnen het bedrijf met jouw proactieve houding? Zie jij jezelf altijd als helpende hand en bewaar jij graag het overzicht? Deze eigenschappen komen goed van pas in deze rol!

Ook werk je graag service gericht, vriendelijk en  geef je prioriteit aan goed contact met medewerkers en leidinggevenden. Je denkt graag actief mee aan oplossingen je bent secuur, betrouwbaar en communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift. Samen met het team bepaal je op dag- en weekniveau prioriteiten en verdeel je lopende taken. Je kan goed zelfstandig jouw werkzaamheden uitvoeren, maar weet jouw collega’s te vinden wanneer dat nodig is.

En verder:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Kennis van wet- en regelgeving vanuit je voormalige werkervaring of opleiding op het gebied van HR en de NBBU- cao;
• Ervaring met AFAS, zodat ons systeem voor jou al bekend is;
• Werk je op ons kantoor in Utrecht of 2 dagen in Utrecht en 1 tot 3 dagen in Zwolle.

Wat jij krijgt als HR-medewerker

Een goede vraag, met een mooi antwoord. Allereerst, een leuk team met een open sfeer waar hard gewerkt en veel gelachen wordt. Daarnaast hebben we ook een online leerplatform waar jij budget voor krijgt om trainingen te volgen.

Daarnaast:

• Salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Een contract voor bepaalde tijd;
• Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
• De leukste collega’s en de altijd gezellige donderdagmiddag borrel;
• De beste lunches van onze eigen chefs in ons bedrijfsrestaurant;
  tip: mocht je dit niet geloven kom rond lunchtijd op sollicitatiegesprek!
• Een leuk team in een dynamische organisatie!
• En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wat jij nu kan doen als HR-medewerker

Ben jij overtuigd en wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Fijn! Solliciteer, bel, WhatsApp, plan een kennismakingsgesprek of adviesgesprek in, alles is mogelijk! Wij willen samen met jou naar de mogelijkheden kijken. Wij hopen snel van je te horen!

Naast een HR-medewerker ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier