• HR
  • Zuid-Holland
  • 27 – 30 uur
  • Senior
  • WO & HBO

Namens Gemeente Pijnacker-Nootdorp zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente waar het inwonersaantal stijgt van 55.000 naar 65.000. Dit brengt grote ontwikkelingen met zich mee op het gebied van woningbouw, infrastructuur en duurzaamheid. De gemeente heeft een informele, open werksfeer en werkt actief aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Interesse? Lees snel verder!

Wat je gaat doen

Je krijgt een breed takenpakket en adviseert leidinggevenden en een domeindirecteur binnen de transitie naar een nieuwe organisatiestructuur. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van HR-processen en begeleid je organisatieontwikkelingstrajecten.

Jouw taken:

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en management op HR-vraagstukken.
  • Actief deelnemen aan organisatieontwikkelingsprojecten en verbetertrajecten.
  • Opstellen, implementeren en evalueren van HR-beleid, waaronder lokaal beloningsbeleid en optimalisatie van instroom en retentie.
  • Bewaken van personeelsbegroting en financiële consequenties van HR-beleid.
  • Leiding geven aan diverse HR-projecten en procesoptimalisaties.
  • Werken met HR-systemen zoals Motion en Motion Pro van Centric.

Waar jij over beschikt

Let op: vanwege de populariteit van de rol zijn de eisen knock-out criteria.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur binnen een gemeente.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
  • HBO-diploma in een relevante richting.
  • Beschikbaar per uiterlijk 5 maart 2025 voor 27-30 uur per week.
  • Ervaring met procesoptimalisatie en transities van HR-systemen.
  • Hands-on mentaliteit en proactieve werkhouding.
  • Communicatief sterk en oplossingsgericht.

Welke competenties passen bij jou?

  • Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid en zet je in alsof het je eigen bedrijf is.
  • Leergierig: Je blijft continu leren en ontwikkelen.
  • Teamspeler: Je werkt goed samen en steunt collega’s.
  • Klantgericht: Je denkt mee over verbeteringen voor medewerkers en de organisatie.
  • Toekomstgericht: Je denkt op lange termijn en ziet mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt in de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Wij bieden:

  • Een opdracht van 4 maanden, met optie op verlenging (2x 6 maanden).
  • Een passend salaris.
  • Reiskostenvergoeding (niet als zzp’er).
  • Toegang tot onze online academie.
  • Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
  • Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren?

Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop!

Heb je vragen? Neem contact op met Joep Schimmel via joep.schimmel@wyzer.nl of bel naar 06 25 44 12 63.

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Joep Schimmel

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Leuk dat je interesse hebt in de vacature! Mijn naam is Joep Schimmel en ik ben Recruiter bij Wyzer. Heb je vragen over de vacature of over werken bij Wyzer voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact met mij op.

Neem contact op met Joep Schimmel.
Neem contact op met Joep Schimmel.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?