Vacature Corporate Recruiter

Wat je gaat doen

In deze rol krijg jij de kans om het recruitmentproces van A tot Z te begeleiden en verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en management om de beste talenten aan te trekken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in strategische recruitmentprojecten zoals employer branding en de optimalisatie van het ATS.
Jouw taken omvatten onder andere:

• Adviseren en begeleiden van clustermanagers in het wervingsproces.
• Opstellen van strategische wervingsplannen voor diverse vacatures binnen de gemeente.
• Analyseren van knelpunten in de werving en proactief verbeteren van processen.
• Onderhouden van contacten met externe recruitmentpartners.
• Meewerken aan de uitvoering van recruitmentprojecten, zoals employer branding en het vinden van een nieuwe websitehost.

Waar jij over beschikt

Let op: vanwege de populariteit van de rol zijn de eisen knock-out criteria.

• Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is vereist.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR, Communicatie, Marketing of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren ervaring als (Corporate) Recruiter, bij voorkeur aangevuld met recruitmentprojecten.
• Kennis van recruitmentsoftware, CMS-systemen en moderne wervingsmethoden.
• Een sterk netwerk en een duidelijke visie op recruitment en mobiliteit.
• Enthousiasme, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.

Welke competenties passen bij jou?

• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gedreven om impact te maken.
• Leergierig: Je blijft continu leren en ontwikkelen.
• Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team.
• Klantgericht: Je denkt altijd mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren.
• Toekomstgericht: Jij maakt morgen!

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt in de Gemeente Zuidplas. Wij bieden:

• Een opdracht van 5 maanden, met mogelijkheid op een vast contract na de opdracht.
• Een passend salaris.
• Een reiskostenvergoeding (niet als zzp’er).
• Toegang tot onze online academie.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
• Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren?

Wil jij als Corporate Recruiter aan de slag bij Gemeente Zuidplas? Reageer dan direct!
Solliciteer via de onderstaande knop of neem contact op met Joep Schimmel via joep.schimmel@wyzer.nl of 06 25 44 12 63.