Vacature Adviseur Leren en Ontwikkelen

Wat je gaat doen

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) werk je samen met een team van collega’s aan de ontwikkeling van leerinterventies voor een cluster van interne klanten. Je bent een echte relatiemanager die nauw contact houdt met deze klanten en kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je weet helder te krijgen wat jouw klanten nodig hebben voor hun ontwikkeling en bent in staat de vraag achter de vraag te achterhalen. Op basis hiervan maak je een passend ontwerp voor impactvolle leerinterventies, die je ontwikkelt, implementeert en evalueert. Daarnaast geef je duidelijke instructies aan support tijdens de ontwikkeling en implementatie van de leerinterventies.

Je hebt ervaring met het werken met een Leermanagementsysteem (LMS), want een deel van je tijd werk je voor team LOES (Leren Ontwikkelen En Samenwerken). LOES is het LMS van de gemeente Den Haag. Dit team richt zich op vijf thema’s. Als lid van team LOES word je betrokken bij twee van deze thema’s en werk je mee aan gerelateerde projecten, zoals de aanbesteding van Learning Services.

Voorbeelden van LOES-werkzaamheden en thema’s:

• Stakeholderbeheer: strategisch en tactisch gesprekspartner voor de organisatie met betrekking tot ontwikkelingen en het gebruik van het LMS en contact met leveranciers over doorontwikkeling en innovatie.
• Contentdoorontwikkeling: beheer LMS (2e lijn) en kwaliteitsbewaking.
• Interne communicatie: communicatie over het gebruik van het LMS.
• Doorontwikkeling & Innovatie: ontwikkelen van een visie op een LMS en onderzoeken van nieuwe ontwikkelingen en innovaties.
• Learning Services: adviseren van medewerkers van de gemeente over de meest geschikte leeroplossing.

Je hebt een sterke focus op de implementatie en effectmeting van de leerinterventies en zorgt ervoor dat ze optimaal aansluiten bij de behoeften van de organisatie.

Waar jij over beschikt

Als adviseur ben je een ervaren gesprekspartner. Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een goed gevoel voor organisatiesensitiviteit. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar ontwikkelvraagstukken en vice versa, waarbij je stakeholders actief betrekt. Je communiceert open, duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt planmatig en stelt prioriteiten. Daarnaast heb je ervaring met een Leermanagementsysteem, didactisch ontwerp en affiniteit met innovatie en technologie. Ervaring met de Agile werkwijze is een pluspunt.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een relevante opleiding zoals Opleidingskunde of Onderwijskunde;
• minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in het veld van Leren & Ontwikkelen;
• aantoonbare ervaring in het managen en mede-ontwikkelen van Leren & Ontwikkelen-beleid en -processen;
• ruime ervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je doorziet snel hoe de lijnen lopen en wat nodig is in verschillende situaties en met verschillende stakeholders;
• vaardigheid in het gebruik van de plan-do-check-act-cyclus om het management te adviseren en te rapporteren over ingezette interventies.

Wat jij krijgt

• Een projectovereenkomst van 14 april tot 14 november 2025 met optie op verlenging;
• Een salaris passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten (schaal 11 CAO gemeenten);
• Jouw reiskosten volledig vergoed;
• Voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakanties te plannen;
• Aandacht voor jouw werk-privébalans;
• Leuke borrels en verschillende kennissessies;
• De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.