De verantwoordelijkheid voor je eigen regio

Als accountmanager Sociaal Domein bij Wyzer help jij gemeenten om hun strategische doelstellingen te realiseren, door mensen, kennis en projecten aan elkaar te verbinden. Het Sociaal Domein is constant in beweging. En Wyzer is nauw betrokken bij de ontwikkelingen. Dit vertaalt zich naar kennis en ervaring binnen de onderdelen Participatie, Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling (Wmo) en Jeugd. Je weet de juiste professionals op de juiste plek te krijgen en bundelt je krachten met onze eigen Academie.

Auto rijden is part of the job. Lekker veel op pad en aan tafel zitten bij verschillende gemeenten in jouw eigen regio. Bestaande klantrelaties verder uitbouwen, door samen te werken met onze eigen Academie. Daarnaast zie jij kansen die anderen nog niet hebben gezien. Nieuwe klantrelaties opbouwen gaat jouw hart sneller van kloppen! Want koude acquisitie is niet écht koud, wetende wat jij de gemeenten namens Wyzer komt brengen. Je schroomt dus niet om de telefoon te pakken en gewoon te gáán!

Arbeidsvoorwaarden Accountmanager Sociaal Domein

Werken bij Wyzer betekent werken bij een bureau dat al meer dan 30 jaar bestaat en dus ook al meer dan 30 jaar actief is binnen gemeenteland. Je bouwt dan ook binnen een mum van tijd je netwerk uit binnen deze diverse en steeds veranderende omgeving. Verder krijg je:

Een passend salaris tussen de €2500,- en €4500,-;
Een bonusstructuur;
Direct een vast contract;
Een lease auto waar je ook privé mee mag rijden;
Wyzer is onderdeel van House of HR en biedt jou als professional toffe ontwikkelkansen;
De altijd gezellige donderdagmiddag borrel in onze bar of op ons dakterras;
De leukste feestjes, in de zomer en winter en één keer in de twee jaar het House of HR festival;
De beste lunches van onze eigen chefs in ons bedrijfsrestaurant op ons hoofdkantoor in Utrecht.

Talentmanagement

Naast accountmanagent hou je je bezig met talentmanagement. Je zorgt ervoor dat onze collega’s het carrière pad bewandelen dat hen voor ogen staat. Accountmanager Toon deelt zijn enthousiasme: “Het is geweldig om jonge talenten te zien opbloeien, van startende trainee tot zelfverzekerde medior. Bijdragen aan die groei, dat is simpelweg fantastisch.”

Wat wij van jou vragen

Jij wil (in)direct bijdragen aan een mooier Nederland. Je bent communicatief sterk, vind het heerlijk om op pad te zijn en bent niet bang om nieuwe contacten te leggen. Integendeel, daar krijg jij juist heel veel energie van! Verder:

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de sales in de arbeidsbemiddeling als accountmanager of intercedent in een 360 graden rol;
Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding;
Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Vacature Accountmanager Sociaal Domein

De verantwoordelijkheid voor je eigen regio

Arbeidsvoorwaarden Accountmanager Sociaal Domein

Talentmanagement

Wat wij van jou vragen

Sollicitatieproces

Solliciteren

Kennismaking

Aanbod en screening

Welkom toekomstmaker!

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt