Maatschappelijke betrokken was Youk van Egmond eigenlijk altijd al. Na zijn bachelor internationale ontwikkelingsstudies en zijn master sociale geografie kwam hij midden in de coronaperiode bij Wyzer terecht. Hij wilde werken aan maatschappelijke opgaven, het liefst bij gemeenten om zo direct impact te kunnen maken.
Start als trainee
Werken via Wyzer had hij nooit overwogen en toch bleek het een schot in de roos. “Het traineeship bij Wyzer gaf me de gelegenheid om bij meerdere gemeenten een kijkje in de keuken te nemen. Ik kreeg verschillende opdrachten en leerde zo wat echt bij mij past. Voor mij is dit de leukste en meest efficiënte manier van werken!” Na twee opdrachten in ruimtelijke ordening en vergunningverlening krijgt hij een opdracht als beleidsmedewerker duurzaamheid bij gemeente Neder-Betuwe. Hij weet dan zeker: “dit is waar ik in verder wil!”
Overstap naar advies
Als de opdracht bij Neder-Betuwe afloopt bespreekt Youk met zijn talentmanager Loes zijn volgende stap. “Op de lange termijn zou ik graag doorgroeien naar een rol als programmamanager duurzaamheid.” Die ambitie past helemaal bij Wyzer Advies en al snel werd een kennismaking geregeld. Dat klikte en inmiddels is hij overgestapt naar advies. “In het adviesteam werk ik niet alleen op opdracht, maar ook aan de ontwikkeling van het team en draag ik bij aan de kennis van alle Wyzer collega’s. Deze combinatie maakt het werk nog dynamischer en leerzamer.”
“De overstap naar het adviesteam
maakt mijn werk nog dynamischer en leerzamer.”
Samen werken aan duurzaamheid
Bij gemeente Buren werkt Youk nu aan verschillende duurzaamheidsprojecten. “Op dit moment coördineer ik een pilotproject met energiezuinig witgoed. Daarin werk ik nauw samen met energiecoaches en collega’s van het sociaal domein. Binnen dit project gaan we bij mensen langs die te maken hebben met energiearmoede. We vervangen oude apparaten door nieuw energiezuinig witgoed en kijken tegelijkertijd integraal hoe we inwoners verder kunnen ondersteunen. Deze samenwerking tussen het fysiek en sociaal domein is niet overal vanzelfsprekend, maar duurzaamheid is bij uitstek een thema waar je moet samenwerken.”
“Daarnaast geef ik, samen met het regionale Energieloket, namens de gemeente Buren invulling aan de Lokale aanpak voor woningisolatie. Met dit isolatieprogramma willen we zo snel mogelijk zo veel mogelijk bewoners ondersteunen bij het isoleren van hun woning. De impact van dit programma is tweeledig: we dragen bij aan CO2-reductie én helpen inwoners bij het betaalbaar houden van hun energierekening.”
Soortenmanagementplan
Het grootste deel van zijn tijd werkt Youk aan het begeleiden van gemeenten bij het verkrijgen van een soortenmanagementplan (SMP). Een SMP is een gedetailleerd plan dat is ontworpen om specifieke diersoorten in een bepaald gebied te beschermen en hun leefomgeving te verbeteren. “Bij het project voor energiezuinig witgoed heb je contact met inwoners en is de impact die je maakt direct zichtbaar. Bij het voorbereiden van SMP’s is dat effect wat abstracter. Zes gemeenten in de Betuwe ondersteun ik bij het versneld verkrijgen van een SMP. Daarmee worden diersoorten beschermd en kunnen gemeenten verder met hun isolatieplannen. De impact hiervan is een stuk groter maar minder zichtbaar.”
Toekomst
Over zijn toekomst is Youk duidelijk: “voorlopig zit ik hier op mijn plek. Ik kan ontzettend veel leren binnen het team en krijg de ruimte om me met verschillende interessante thema’s bezig te houden. De overstap kwam voor mij precies op het juiste moment en heeft mijn werk een nieuwe impuls gegeven. ”
Het thema duurzaamheid zal ook in de toekomst centraal blijven staan. “Ik hoop nog veel leuke opdrachten binnen de energie- en warmtetransitie te mogen uitvoeren, en zo de ervaring op te doen om me voor te bereiden op een rol als programmamanager. Voorlopig ben ik nog niet uitgeleerd en zit ik in team Advies helemaal op mijn plek. Via Wyzer draag ik dan ook mijn steentje bij aan een Duurzaam Morgen!”
