Aniek Ennen (28) werkt als Adviseur Sociaal Domein bij Wyzer. “Bijna drie jaar geleden begon ik hier met een traineeship,” vertelt ze enthousiast. “En inmiddels heb ik meerdere klussen gehad als adviseur.”
“Toen afgelopen jaar Margot Willems als nieuwe directeur toetrad tot Wyzer, stelde ik mij aan haar voor. Ik vertelde dat ik energie krijg van projecten op non-profitgebied; daar had ik ook al ervaring mee in een stage.” Dit gesprek leidde tot mooie kansen. “Margot stond open voor social return-projecten, naast de reguliere opdrachten die Wyzer doet. Ze zei: ‘Ga maar op zoek naar een organisatie die we kunnen helpen.'”
Zoektocht
Het was even een zoektocht voordat ze een organisatie had gevonden waar Aniek graag mee samenwerkte. “Veel organisaties vroegen alleen om (financiële) middelen, terwijl we echt meer wilden betekenen. Uiteindelijk kwam ik bij Girls Forward terecht via een vriendin van mij. Daar helpen we nu om de organisatie steviger neer te zetten.”
Girls Forward
Girls Forward richt zich op empowerment en persoonlijke ontwikkeling van jonge meiden in Amsterdam. “De stichting heeft twee hoofdprogramma’s,” legt Aniek uit. “Eén gericht op persoonlijk leiderschap, genaamd Healthy Girls, en een ander genaamd Girls Night, dat focust op empowerment. We leren de meiden bijvoorbeeld hoe ze hun grenzen kunnen aangeven en wat rode vlaggen in relaties zijn. Maar ook om gezond te koken of goed om te gaan met geld. Het is echt mooi om te zien hoe ze groeien.”
Drie opdrachten
Anieks werk bij Wyzer is momenteel in drie opdrachten verdeeld. “Sinds november ben ik na overleg met Margot begonnen met de opstart van het Social Return-project voor Girls Forward. Toen bleek dat ze daar een zakelijk coördinator zochten, ben ik via Wyzer bij hen gaan werken. Ik coördineer nu de organisatie samen met de zakelijk leider. We zetten nieuwe programma’s op en sturen de huidige aan.”
Projectgroep
Daarnaast heeft Aniek ook een team van Wyzer-collega’s onder haar hoede, dat de belofte aan de stichting nakomt om Girls Forward verder te helpen met professionaliseren. “In dat team werken we aan drie onderwerpen: de methodiek van Girls Night beter laten aansluiten op 18+ers, samenwerkingen en fondsen zoeken, en meetbaarheid van de impact van de programma’s.”
“Zo heeft Girls Forward bijvoorbeeld een samenwerking met Nike opgezet, die workshops geeft over body confidence. En werkt ze samen met de universiteiten van New York, Los Angeles en Amsterdam aan een toolkit, zodat we de impact van de programma’s veel beter kunnen meten. Als projectgroep proberen we verder te bouwen aan dit soort samenwerkingen.”
Gemeentes verder helpen
Als laatste is Aniek ook actief als beleidsadviseur bij gemeentes, zoals Neder-Betuwe. “Daar richt ik me op thema’s zoals beschermd wonen en verward gedrag,” zegt ze. “Het is heel ander werk dan bij Girls Forward. Veel meer beleidsmatig; veel meer uitzoeken, uitschrijven en onderzoeken. Bij Girls Forward is het werk veel praktischer en coördinerend. De combinatie van al dat werk geeft mij de kans om op korte én lange termijn impact te maken.”
“Ik hoop dat we een wereld kunnen maken waarin iedereen een eigen keuze mag maken om het leven te leven zoals je wilt.”
Impact op morgen
Anieks drijfveer is duidelijk: ze wil een samenleving creëren waarin iedereen de kans krijgt om te doen wat ze willen. “Ik hoop dat we een wereld kunnen maken waarin iedereen een eigen keuze mag maken om het leven te leven zoals je wilt. Dat je de keuze hebt om te studeren, niet beperkt wordt door een tekort aan woningen, of gedwongen wordt om te werken voor je familie. Dat iedereen in de samenleving de kans krijgt om een eigen pad te kiezen.”
Verandering in de samenleving realiseren
Haar werk bij Girls Forward, gecombineerd met haar rol bij Wyzer, geeft haar een kans om die samenleving vol keuzevrijheid op klein vlak te realiseren. “Ik kom heel energiek uit mijn werk. Het is prachtig om te zien hoe de meiden bij Girls Forward zich ontwikkelen en groeien. We geven ze de tools en het vertrouwen om hun eigen pad te kiezen en hun dromen na te jagen, ondanks de uitdagingen die ze misschien tegenkomen.”
“Ik kom heel energiek uit mijn werk. Het is prachtig om te zien hoe de meiden bij Girls Forward zich ontwikkelen en groeien.”
“Dat ik een rol kan spelen in hun persoonlijke groei en zelfvertrouwen, dat ik hen kan helpen om sterker en zelfstandiger te worden, voelt ontzettend waardevol. Het voelt niet eens als werken, het is echt een voorrecht om dit te kunnen doen.”
