Vacature Teammanager Business Control

Wat je gaat doen

Als Teammanager Business Control geef je integraal leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team én de implementatie van de nieuwe besturingsfilosofie.

Jouw taken:

• Op inspirerende en mensgerichte wijze leiding geven aan het team Business Control.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de gestelde resultaten en doorontwikkeling van het team.
• Sparringpartner zijn voor medewerkers, directie en bestuur.
• Lid zijn van het managementteam en actief bijdragen aan strategische vraagstukken.

Specifieke opdracht in organisatieontwikkeling:

• Implementeren van de nieuwe werkwijze vanuit de besturingsfilosofie.
• Analyseren en verbeteren van huidige werkprocessen (inclusief digitalisatie).
• Bewaken van de kwaliteit van stuurinformatie en voortgang.
• Presenteren van plannen en voortgang binnen de organisatie.
• Begeleiden, adviseren en motiveren van medewerkers, adviseurs en management.

Je denkt mee op strategisch niveau en levert een belangrijke bijdrage aan thema’s als de P&C-cyclus, jaarrekening, burap en kadernota.

Waar jij over beschikt

Let op: vanwege de populariteit van de rol zijn de eisen knock-out criteria.

Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist.

Jij hebt:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager Financiën bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
• Ervaring met coachend en situationeel leidinggeven.
• Kennis van en ervaring met werkprocessen, organisatieontwikkeling, P&C-cyclus en HR-vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een inspirerende leiderschapsstijl.
• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen bij veranderende situaties.

Wensen:

• Ervaring met Key2Financiën (Centric), LIAS en Motion.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming (JOIN).

Welke competenties passen bij jou?

• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid en bent gedreven om impact te maken.
• Leiderschap: Je weet mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen.
• Teamspeler: Je versterkt samenwerkingen en brengt vernieuwing.
• Strategisch denker: Je hebt oog voor het grotere plaatje en de lange termijn.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt in de Gemeente Vught.

Wij bieden:

• Een opdracht van 17 maart 2025 tot 30 juni 2025, met optie tot verlenging.
• Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Reiskostenvergoeding (niet voor zzp’ers).
• Toegang tot onze online academie.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
• Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.