Vacature Beleidsmedewerker jeugdwerkloosheid

Wat je gaat doen

De beleidsmedewerker is gepositioneerd bij de centrumgemeente Leiden en is onderdeel van het team Werk en Inkomen. Het team bestaat uit 8 collega’s. Dit team houdt zich bezig met onder andere: arbeidsmarkt, werk, re-integratie, inkomen, participatie, laaggeletterdheid, armoede, schuldhulp en de stadspas. Het team is onderdeel van de afdeling Beleid, Maatschappelijke Ontwikkeling, waar beleid binnen het sociaal domein is geborgd. De afdeling bestaat uit 90 medewerkers.

Beschrijving van de werkzaamheden

De werkzaamheden zijn als volgt:

• Zorgen voor afspraken tussen mbo-/provso-scholen, doorstroompunt en gemeenten/arbeidsmarktregio over nieuwe wettelijke taken. Wie is wanneer verantwoordelijk voor loopbaanondersteuning? Hoe verloopt de overdracht? Hoe ziet het verplichte overdrachtsdocument eruit en hoe wordt er gebruik van gemaakt?
• Adviseren over de ondersteuning door gemeenten: Gemeenten ontvangen vanaf 2026 individueel middelen, variërend in Holland Rijnland van € 4.000 tot € 63.000 per jaar. Hoe zetten gemeenten hun middelen effectief in? (Uiteindelijk gaan zij er zelf over, maar wij kunnen wel adviseren, ook over het clusteren van deze middelen.) Hoe worden jongeren met meervoudige problemen ondersteund op de werkplek?
• Meedenken en input leveren voor het nieuwe VSV-programma 2025 – 2029, specifiek op onderdelen die betrekking hebben op het ondersteunen van jongeren op de arbeidsmarkt, zoals praktijkleren en het tegengaan van ongediplomeerde uitstroom naar werk.
• Opereren als linking pin met de arbeidsmarktregio, met name door te zorgen voor afstemming met het Werkcentrum (in samenwerking met de projectleider), de meerjarenagenda (via de beleidsregisseur) en de inzet van praktijkleren voor deze groep (in samenwerking met de onlangs benoemde aanjager praktijkleren).
• Verzorgen van beslisnotities en presentaties voor onder andere het Regionaal Beraad van de arbeidsmarktregio en de commissie Maatschappij van Holland Rijnland.
• Rekening houden met het feit dat de regio-indeling niet synchroon loopt. Gemeenten Alphen en Nieuwkoop vallen onder een andere Doorstroompuntregio, terwijl gemeente Voorschoten onder een andere arbeidsmarktregio valt. Er moet dus af en toe met deze gemeenten specifiek worden meegedacht.
• Regionaal afstemmen van een nieuwe verordening die onder de P-wet moet worden opgesteld over de ondersteuning van gemeenten aan jongeren. Opstellen van deze verordening voor de gemeente Leiden en het begeleiden van het gehele proces richting gemeenteraad.
• De aanpak Jeugdwerkloosheid loopt in 2025 nog door. Dit betekent dat er een nieuw voorstel moet komen over hoe de middelen die de arbeidsmarktregio hiervoor ontvangt, worden verdeeld. Er bestaat nog steeds een projectgroep aanpak Jeugdwerkloosheid, waarvan de coördinator de trekker is (deze groep komt nu ongeveer eens in de vijf weken bijeen). In januari wordt gekeken naar de overlegstructuur in 2025, mede in het licht van de voorbereiding op de nieuwe wet.

Waar jij over beschikt

• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met jongeren en arbeidsmarktvraagstukken;
• Minimaal 3x jaar ervaring binnen een 100.000+  gemeente;
• Een visie (kent de uitdagingen en heeft een beeld hoe je deze zo goed mogelijk naar beleid en uitvoering kan vertalen) op jeugdwerkloosheid en kennis van
  relevante wetgeving (zoals Van School Naar Duurzaam Werk).

Wat jij krijgt

• Een contract voor de duur van de opdracht;
• Meer dan voldoende vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Aandacht voor jouw werk-privébalans;
• De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Interesse of vragen over deze vacature? Reageer direct!

Wij zijn ook op zoek naar adviseurs voor in vaste dienst! Nieuwsgierig? Neem dan hier een kijkje.