In de driedaagse training Duurzaam samenwerken na scheiding leren professionals te werken met conflictueuze situaties na scheiding, door:

• Het formuleren van een gezamenlijke visie, op het gebied van het gedeelde ouderschap met als uitgangspunt het belang van het kind;
• De focus te leggen het verhaal van de toekomst en het gewenste eindresultaat namelijk: de volwassen versie van het kind;
• Het versterken van veerkracht, flexibiliteit en de eigen verantwoordelijkheid van de ouders afzonderlijk en samen.
• De dynamiek te beïnvloeden door in het eigen vertrouwen te blijven en dit ook uit te stralen naar de ouders.

De professional leert voorbij de feiten de aandacht te richten op de interactie en leert taal te gebruiken die bijdraagt aan het herstel van vertrouwen en verbinding. De professional leert zowel te reflecteren op de ouders, als op de eigen bijdrage binnen de begeleiding.

Uitleg gebeurt aan de hand van voorbeelden en het leren werken met de vier leidende principes van duurzaam samenwerken:

• De focus leggen op de toekomst
• Inzetten op veerkracht, flexibiliteit en eigen regie
• De dynamiek bepaalt de interventie
• De basishouding is vertrouwen

De opbouw van de het programma per dag ziet er als volgt uit:

Dag 1: Focus op de toekomst, scheiding als transitieproces.
Op deze dag wordt kennis gemaakt met de theorie achter duurzaam samenwerken. Je leert een scheiding te zien als een transitieproces en je leert de focus te leggen op de toekomst, door een gezamenlijke visie op ouderschap te formuleren met als uitgangspunt, de gewenste toekomst voor het kind.

Dag 2. Het narratief
De tweede dag staat in het teken van het narratief. Je maakt kennis met de narratieve stroming en je leert de bovenstroom in communicatie (de feiten) te scheiden van de onderstroom (de bedoeling). Als professional leer je vervolgens in de onderstroom op zoek te gaan naar veerkracht en flexibiliteit en de plek der moeite, waarmee het verhaal van het verleden omgebogen kan worden naar een verhaal over de toekomst.

Dag 3. Dynamiek en Patroonherkenning
De derde dag staat in het teken van het herkennen van de onderliggende dynamiek en leer je een dader-slachtofferdynamiek te draaien naar een uitdager-actiedynamiek. Op deze dag leer je eveneens stil te staan bij je eigen bijdrage binnen een dynamiek. Je leert patronen te herkennen en te beïnvloeden. Er wordt geoefend met eigen casuïstiek.

Voorbereiding

Voorafgaand aan de training ontvangen de deelnemers een teaser. De deelnemers worden uitgenodigd om leesmateriaal dat inzicht geeft in wat in de training aan bod komt door te nemen. Daarnaast krijgen ze een opdracht om een complexe casus uit hun praktijk uit te werken en mee te nemen naar de training.  Deze casus vormt de rode draad tijdens de 3-daagse, met behulp van de aanpak van duurzaam samenwerken na scheiding/ bij complexe hulpvragen werken we gezamenlijk aan nieuwe oplossingsmogelijkheden. De uitwerking van de oplossingsmogelijkheden aan de hand van ieders casus leveren de deelnemers na afloop van de training in en wordt van feedback voorzien door de trainers.

 

Deze training is speciaal ontwikkeld voor professionals die werken met complexe scheidingssituaties en ouderrelaties, zoals:

• Jeugdbeschermers
• Gedragsdeskundigen
• Advocaten
• Mediators
• Raadsonderzoekers
• Medewerkers van Veilig Thuis
• Overige scheidingsdeskundigen

Na de basiscursus ben je in staat:

• De ouders te begeleiden conform het transitiemodel.
• Een gezamenlijke visie op ouderschap formuleren en de focus leggen op de gewenste toekomst.
• Invloed uit te oefenen op de onderliggende dynamiek.
• Een dader-slachtofferdynamiek ombuigen naar een uitdager-actiedynamiek.
• Het narratief van een verhaal van het verleden om te buigen naar een verhaal over de toekomst.
• Een vastgelopen verhaal flexibel te maken, en de veerkracht aan te spreken.
• De ouders in hun eigen verantwoordelijkheid te zetten.

Materiaal
Het materiaal bestaat uit het boek: Duurzaam samenwerken na scheiding, geschreven door M. Heijsteeg en M. Lubach.

Accreditatie
Na afloop van de training krijgen de deelnemers een bewijs van deelname.
Deze opleiding is geaccrediteerd door de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (accreditatienummer SKJ212705) en levert 40 punten op.

De Mediatorsfederatie kwaliteitsregister Nederland (MfN) heeft dit aanbod erkend in het kader van haar Reglement Permanente Educatie. Er zijn 24 PE-punten toegekend.

Wil je je expertise in het begeleiden van complexe scheidingen naar een hoger niveau tillen en ouders helpen bij het creëren van een stabiele en positieve omgeving voor hun kinderen? Schrijf je dan vandaag nog in voor de training ‘Duurzaam samenwerken na scheiding/complexe ouderrelaties’ en maak het verschil in je professionele praktijk.

Het inschrijfgeld voor de cursus Duurzaam samenwerken na scheiding/complexe ouderrelaties bedraagt € 2.025,00